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Etapas da Consultoria

Através da experiência de nossas equipe de consultores e da metodologia de trabalho aplicada, apoiamos na construção de modelos que incrementam significativamente os níveis de produtividade, eficiência e maximização dos resultados operacionais.

Nos propomos a atuar nas atividades industriais:

Etapas da Consultoria

A partir de um profundo diagnóstico da estratégia e da rotina, nossa equipe de especialistas em vendas e processos de negócio é capaz de lhe propor estratégias e táticas de vendas para melhorar a posição competitiva de seu negócio, estruturando um conjunto de ações capaz de modificar o rumo atual, criar condições ideais para incrementar o patamar de vendas, aumentar a produtividade de vendas e apoiar na melhoria da lucratividade.

Etapas da Consultoria

Auxiliamos organizações a antecipar e/ou  reagir a situações de não conformidade e a aprimorar os processos relacionados a governança, riscos e compliance (GRC) e os sistemas de informação de suporte associados.

Etapas da Consultoria

Em conjunto com uma maior sinergia entre as áreas de negócio, temos como proposta a revisão dos controles internos, a geração de indicadores de desempenho e adequação das ferramentas de informação para o desenvolvimento da governança corporativa e da avaliação de performance da empresa.

Objetivo do curso

Por meio estudos de caso, os conceitos de matemática financeira serão exercitados pelos participantes, construindo o conhecimento em negociações financeiras, controle de dívida, cálculo de descontos e outras finalidades, utilizando calculadoras financeiras.

Público alvo

Profissionais das diversas áreas que necessitam conhecer os conceitos básicos de matemática financeira.

Conteúdo programático
Módulo 1 | Capitalização simples

Juros simples
Taxas proporcionais

Módulo 2 | Capitalização composta

Juros compostos
Taxas equivalentes

Módulo 3 | Desconto simples

Principais conceitos
Desconto comercial ou bancário (por fora)    
Custo efetivo do desconto comercial ou bancário

Módulo 4 | Taxa de juros

Taxa efetiva
Taxas nominais e reais
Taxa "over"

Módulo 5 | Séries de pagamento

Séries de pagamento uniformes
Séries de pagamento não-uniformes
Fluxos de caixa

Módulo 6 | Sistemas de amortização

Sistema francês - TP
Sistema de amortizações constantes - SAC
Sistema SACRE

Investimento

Consulte preços especiais para turmas "in company"

Desconto especial para mais de uma inscrição por empresa.
Desconto especial para clientes da ECR Consultoria.

• Está incluso no investimento: apostila, material de apoio, coffee break e certificado de participação (mediante 75% de frequência);
• Os cancelamentos serão aceitos com no máximo três dias de antecedência;
• A ECR Consultoria reserva o direito de prorrogar e/ou cancelar o curso ou evento caso não atinja o número mínimo de participantes.

Objetivo do curso

O curso tem por objetivo gerar uma visão sistêmica da área de finanças empresariais e capacitar os participantes para entender a situação financeira da organização e relacionar esse entendimento com as demais áreas da empresa, visando a melhoria da capacidade de gestão e a maximização do resultado gerado pela organização.

Público alvo

Executivos ou Empresários que atuam em qualquer área da organização e que tenham necessidade de adquirir ou aprimorar seus conhecimentos financeiros, para auxiliar e melhorar a capacidade de gestão empresarial na sua área de atuação.

Conteúdo programático
Módulo 1 | Conceitos Fundamentais

Fundamentos de Finanças Empresariais
Estrutura Patrimonial e de Resultados da Organização
Balanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício
Leitura e Entendimento das Demonstrações Contábeis
Fluxo de Caixa da Organização

Módulo 2 | Análise da Situação da Empresarial

Análise das Demonstrações Financeiras
Análise Horizontal e Vertical
Análise dos Atos de Gestão Empresarial
Análise e Diagnóstico da Situação Empresarial

Módulo 3 | Indicadores de Resultado

Indicadores de Liquidez
Indicadores de Atividade
Indicadores de Endividamento e Estrutura
Indicadores de Lucratividade
Indicadores de Rentabilidade

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• Está incluso no investimento: apostila, material de apoio, coffee break e certificado de participação (mediante 75% de frequência);
• Os cancelamentos serão aceitos com no máximo três dias de antecedência;
• A ECR Consultoria reserva o direito de prorrogar e/ou cancelar o curso ou evento caso não atinja o número mínimo de participantes.

Objetivo do curso

Capacitar os participantes a pensar estrategicamente, com base em um processo de planejamento que traduza a Visão de futuro da organização em uma metodologia compreensível, funcional e de fácil acesso a todos os envolvidos.

Aplicar os conceitos e elementos fundamentais do Balanced Scorecard e seus cinco princípios para Organização Orientada à Estratégia através de cases reais fazem parte do programa deste treinamento, qualificando os participantes para colaborarem na evolução da qualidade dos planos ou projetos que são definidos em suas empresas, e principalmente, tornar os participantes do processo mais preparados para as tomadas de decisões estratégicas em seu trabalho cotidiano.

Público alvo

O curso está orientado a atender os empresários, diretores, executivos, gerentes, consultores e analistas de planejamento que participam ou irão participar de projetos de construção do planejamento estratégico com o Balanced Scorecard e aqueles que buscam um melhor entendimento do modelo e da abordagem para utilização no dia a dia da gestão estratégica ou que estejam interessados em conhecer um modelo de gestão orientado para a estratégia.

Conteúdo programático
Módulo 1 | Introdução e conceitos gerais

Balanced Scorecard colaborando na estruturação das organizações e da vida das pessoas;
BSC inserido no processo de Planejamento Estratégico - com Missão, Valores e Visão;
Relação entre o BSC e o processo de Planejamento Estratégico apoiado nas definições da FNQ;

Módulo 2 | O processo do Balanced Scorecard

Seqüência para definição dos Objetivos e do Mapa Estratégico da empresa;
O Mapa Estratégico, as interligações entre os Objetivos ou Temas e a ligação efetiva com a Visão da organização; - A integração das quatro perspectivas do BSC: Financeira, Clientes, Processos Internos e Aprendizagem e Crescimento;
Conceitos e práticas do inter-relacionamento entre as quatro Perspectivas;
Os Indicadores Estratégicos em cada uma das Perspectivas – indicadores financeiros, não-financeiros e relacionados a ativos intangíveis;
Os Planos de Ação que detalharão as Estratégias da organização, incluindo os prazos, as pessoas responsáveis e os recursos disponíveis;
Alinhamento da organização pelo BSC, com indicação dos facilitadores e do Plano de Comunicação;
Cronograma detalhado para Implantação do BSC e os fatores críticos de sucesso;
O Plano de Monitoramento, com definições do acompanhamento dos Planos de Ação e dos Indicadores Estratégicos.

Módulo 3 | Dicas, exemplos práticos e exercícios

As barreiras na implantação do BSC e preparativos para enfrentar os potenciais riscos internos;
Influência do BSC em remuneração e incentivos e na definição do Orçamento da empresa;
O BSC e as ferramentas de tecnologia da informação;
Exercícios práticos para fortalecer os conceito do processo do BSC;
Recomendações de literatura e atualizações sobre conhecimento do BSC.

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