Por que você deveria se importar
As organizações globais estão se remodelando para atender a um mercado dinâmico e exigente - e isso significa se reinventar para operar em redes de equipes, como alternativa para acompanhar os desafios de um mundo fluído e imprevisível.
Dentro deste cenário é fundamental que as pessoas estejam em atividades compatíveis com suas competências e capacidades. O Assessment – Avaliação de Perfil é uma ferramenta fundamental para que você possa identificar padrões de comportamentos, habilidades, competências, crenças e performance de pessoas e equipes.
Essa avaliação funciona como uma espécie de check up com foco em competências comportamentais. Através dela é possível saber qual é a pessoa ideal para um função, se a pessoa está motivada em sua atividade, o que está fluindo e o que pode ser melhorado.
É de fato um processo que promove o autoconhecimento, o desenvolvimento e a gestão do conhecimento de cada um e da equipe.
62%
(%) dos consumidores deixam de fazer negócio com uma empresa por baixa qualidade do serviço ao cliente, prestado pelas pessoas.
Como esta solução de assessment para seleção e desenvolvimento pode apoiar você
Ajudamos você a entender por que cada pessoa opta por trabalhar da maneira que o faz.
Com o relatório de assessment de cada pessoa, ajudamos seu negócio à estabelecer vínculos entre as competências comportamentais e técnicas, garantindo a seleção e promoção do desenvolvimento de cada um de acordo com os objetivos e necessidades da empresa.
Através das informações levantadas, é possível que cada pessoa aumente sua efetividade sabendo de seus potenciais.
Com o panorama geral do profissional e do seu potencial, é possível analisar o seu nível de capacitação dentro de seu contexto organizacional – e assim determinar seu perfil de acordo com as competências atuais e futuras, permitindo entender se há ou não a necessidade de desenvolver novas competências para cada função.
Como funciona
O Assessment é uma prática essencial para empresas em busca de potencializar o gerenciamento de seu time de funcionários, saber quem está no lugar certo, se a função é adequada ao perfil do indivíduo – tudo para promover maior produtividade.
Propomos uma metodologia que auxilia nossos clientes a obterem os melhores resultados na atração, seleção e desenvolvimento de talentos, de acordo com as competências organizacionais essenciais.
Adotamos ferramentas internacionais, de classe mundial, interativas e fáceis de usar, que podem ser colocadas em prática imediatamente, potencializando o desempenho de profissionais e equipes, com altíssima precisão.